På SMA Mineral är det sociala ansvaret en central del av vår hållbarhetsstrategi. Vi strävar efter att skapa en trygg, säker och stimulerande arbetsmiljö där kompetenta och engagerade medarbetare trivs, utvecklas och känner stolthet över att vara en del av vår organisation. I boxarna ges korta utdrag ur vår Hållbarhetsrapport 2024. Läs hela innehållet här.
För att nå målen arbetar vi systematiskt med att identifiera och analysera riskerna på våra arbetsplatser. Detta omfattar inte bara fysiska risker utan även psykosociala faktorer som kan påverka medarbetarnas välbefinnande.
Genom regelbundna riskbedömningar och dialoger med våra medarbetare kan vi förbättra arbetsmiljön och skapa en kultur där säkerhet och hälsa prioriteras.
En viktig del i arbetet är att förstå hur våra medarbetare upplever sitt arbete hos oss. Vi genomför regelbundna medarbetarundersökningar för att samla insikter om vad som fungerar väl och var det finns utrymme för förbättring. Dessa undersökningar hjälper oss att identifiera styrkor och utmaningar och bidrar till att forma våra strategier för en mer trivsam och utvecklande arbetsplats.
Genom att kombinera vår kunskap om riskhantering med insikter från våra medarbetare kan vi aktivt förebygga olyckor och ohälsa. Samtidigt lägger vi grunden för en arbetsplats som inte bara uppfyller utan överstiger lagstadgade krav och branschstandarder.
Målet är att skapa en arbetsmiljö där sunda värderingar genomsyrar allt vi gör och där våra medarbetare känner sig motiverade att bidra till både sin egen och verksamhetens framgång.
